キャリア形成/制度

キャリアアップ・昇給制度

明確な基準を設けることで皆様の働くモチベーションが高く保たれています。
「技術レベル」が高い方、「問診レベル」が高い方等で正当に評価する仕組みがあり、活気ある環境となっています。